Was sich hinter Shortform verbirgt
Buch-Guides
Hochwertige Arbeit entsteht nicht zufällig. Wir schreiben die besten Buchführer der Welt nach unseren 5 Shortform :
1. Einfach und logisch schreiben
Wir nehmen komplizierte Ideen und erklären sie auf einfache Weise. Wir reorganisieren umfangreich für Kohärenz und kristallklare Logik. Sie werden die Ideen besser als je zuvor lernen.
2. Seien Sie objektiv und unvoreingenommen
Wir bemühen uns um völlige Objektivität, indem wir Ideen ohne persönliche Voreingenommenheit genau wiedergeben. Wir teilen ein Spektrum von Standpunkten und lassen Sie sich selbst eine Meinung bilden.
3. Über das Buch hinausgehen
Wir fügen intelligente Analysen hinzu, die Sie nirgendwo sonst finden werden, indem wir Ideen aus einem Buch mit Ideen aus anderen Büchern verknüpfen und wichtige Aktualisierungen seit der Veröffentlichung des Buches diskutieren. Sie werden die Bücher besser verstehen als je zuvor.
4. Handlungsfähig sein
Oft geht es beim Lesen darum, Ihr Leben zu verbessern. Wir erstellen für jedes Buch wichtige Handlungsanweisungen und interaktive Übungen, damit Sie die wichtigsten Lektionen des Buches für sich nutzen können.
5. Respektieren Sie die Zeit des Lesers
Ihre Zeit ist wertvoll, und Sie wollen effizient lernen. Wir respektieren das und sorgen dafür, dass jedes Wort, jeder Satz Ihre Aufmerksamkeit verdient. Wir schreiben ohne Floskeln und bereiten Informationen bewusst auf.
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Wie Shortform im Vergleich zu Wettbewerbern abschneidet
Hier sehen Sie, wie wir zu den Bestsellern How to Win Friends und Die Psychologie des Überzeugens People stehen:
| Eigenschaften | Shortform | Mitbewerber 1 | Wettbewerber 2 |
|---|---|---|---|
| # Ideen und Einsichten | 62 | 11 | 9 |
| Originelle Themen und Beispiele |  |  | |
| Checkliste der wichtigsten Aktionspunkte | | | |
| Expertenkommentar und Analyse | | | |
| Interaktive Übungen | | | |
| Diskussion Gemeinschaft | | | |
| Shortform | Mitbewerber 1 | Wettbewerber 2 |
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| 62 | 11 | 9 |
| Shortform | Mitbewerber 1 | Wettbewerber 2 |
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| Shortform | Mitbewerber 1 | Wettbewerber 2 |
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| Shortform | Mitbewerber 1 | Wettbewerber 2 |
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| Shortform | Mitbewerber 1 | Wettbewerber 2 |
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